Personální vichřice v knihovně J. Drdy vyvolává zájem veřejnosti
Jak jsme již psali dříve, bývalý hlavní účetní knihovny Marek Petráň podal žalobu na současného ředitele Knihovny Jana Drdy Mgr. Pavla Kabíčka. Základem žaloby byla organizační změna, podle které byl žalobce Petráň ze zaměstnání propuštěn. Přes všechny argumenty na straně žalobce soud žalobu Marka Petráně dosti překvapivě zamítl a tato skutečnost vyvolala mezi příbramskými občany, kteří se o tuto kauzu zajímají, velkou diskusi. Včera do naší redakce přišel otevřený dopis paní Radky Balíkové, v němž pokládá otázky zastupitelům Příbrami právě na téma Knihovna Jana Drdy.
Personální vichřice v knihovně J. Drdy vyvolává zájem veřejnosti ©
Připomeňme si průběh kauzy Marka Petráně versus Knihovna Jana Drdy. Základem žaloby pana Petráně byla organizační změna, podle které byl žalobce ze zaměstnání propuštěn. Tato organizační změna však vznikla ještě za působení a z iniciativy místostarosty Václava Černého, pověřeného řízením knihovny, který také u soudu vypovídal jako svědek. Podle Petráně náplň práce nově ustanovené funkce hlavního ekonoma v řadě položek odpovídá jeho zrušené funkci, proto mělo být jeho propuštění neoprávněné.
Po smrti ředitele Mgr. Václava Chvála st. vykonával funkci pověřeného ředitele knihovny místostarosta příbramské radnice Václav Černý. Ten však prý nebyl spokojen s personálním obsazením knihovny. "V knihovně bylo hodně pracovníků a velké platy," prohlásil u soudu Černý. To byl podle něj jeden z důvodů pro realizaci organizační změny. "Pan Petráň byl dobrý účetní, ale já jsem v knihovně potřeboval ekonoma," dále zdůvodňuje svůj postup Václav Černý. "Propouštěl jsem jej s těžkým srdcem," dodal.
Druhé stání výše uvedené kauzy proběhlo u Okresního soudu v Příbrami za řízení JUDr. Dany Novákové. Žalobce Marka Petráně zastupoval JUDr. Petr Košťál, stranou žalovanou byl Mgr. Pavel Kabíček, nedávno jmenovaný ředitel knihovny. Jako jeho právní zástupce u soudu vystupoval JUDr. Tomáš Samek, právník příbramské radnice (mimochodem jeden ze tří, kteří otevírali obálky s nabídkami v souvislosti s kontroversním záměrem I. polikliniky v Příbrami).
Stručně řečeno, žalobce argumentoval shodou, žalovaný naopak rozdílností pracovní náplně původní pozice hlavního účetního a pozice nově zřízeného hlavního ekonoma.
"Nepotřeboval jsem účetního, potřeboval jsem ekonoma, který by nespoléhal jen na příspěvek od radnice, ale dokázal by také sehnat vnější finanční prostředky, například z Ministerstva kultury ČR nebo z evropských fondů," zdůvodňoval svůj postup místostarosta Václav Černý. Z výpovědi Mgr. Naděždy Čížkové, dlouholeté pracovnice knihovny, která před soud předstoupila na třetím stání (viz níže), však jasně vyplynulo, že se také Marek Petráň intenzivně podílel na vypracování žádostí o tyto granty, a to mnohdy velmi úspěšně.
Na posledním jednání 31. ledna 2012 u soudu jako svědkyně vystoupila Mgr. Naděžda Čížková, vedoucí knihovnického úseku, a Ing. Jana Pelikánová, vedoucí ekonomického úseku, která v pozici nahrazuje propuštěného žalobce Marka Petráně. Pelikánová dříve pracovala na ekonomickém úseku v příbramské pečovatelské službě, a to pod vedením místostarosty a zároveň ředitele pečovatelské služby MUDr. Ivana Šedivého. Vystoupení Čížkové bylo informované a profesionální, výpověď Pelikánové působila velmi rozpačitě - neznala ani přesný počet zaměstnanců knihovny.
Přes všechny argumenty na straně žalobce soud žalobu Marka Petráně dosti překvapivě zamítl, zejména s odvoláním na podobný či stejný judikát, který byl krajským soudem rovněž zamítnut.
Z výpovědí u soudu však nebyly zřejmé odpovědi na následující otázky. Proč místostarosta Černý neřešil situaci pouze změnou pracovní náplně hlavního účetního? Z jakého důvodu zvolil organizační změnu, na základě které byl hlavní účetní Marek Petráň propuštěn?
Knihovna Jana Drdy je příspěvkovou organizací města. Na příbramské radnici funguje tzv.Samostatné oddělení dotací, které má včetně vedoucí tohoto oddělení Ing. Jaroslavy Polákové tři pracovníky. Bylo by tak těžké, aby toto oddělení pro příspěvkovou organizaci města vypracovalo podklady a pomohlo jí se získáním příslušných dotací? Bylo opravdu nutné kvůli funkci hlavního účetního (versus hlavního ekonoma) prosazovat organizační změnu?
V obecné rovině lze říci, že institut takzvané organizační změny se často používal a používá v případě, kdy je potřeba se někoho nepohodlného zbavit a někoho pohodlného přijmout. Nelze vyloučit, že motivem realizace kontroversní organizační změny v knihovně Jana Drdy, kterou žalobce účetní Marek Petráň řešil soudní cestou, bylo něco podobného.
Po vynesení verdiktu jsem si v předsálí vyslechl několik ostrých názorů zaměstnanců knihovny, kteří se jednání účastnili. Ti nešetřili kritikou celé situace: "Je to zvůle, člověk se spravedlnosti nedovolá," vyjadřovali se na obhajobu Marka Petráně. "Radnice si dělá v knihovně co chce a dosazuje si koho chce. Na nějaké odbornosti vůbec nezáleží. Záleží jim na tom, kdo je čí kamarádíček," dodávají.
Ze všech informací, které máme k dispozici, je patrné, že za působení místostarosty Václava Černého a nedávno jmenovaného ředitele knihovny Mgr. Pavla Kabíčka došlo a nadále dochází k velmi napjaté personální situaci, která zřejmě bude v dohledné době jen těžko řešitelná. Tato okolnost se nutně odrazí v práci knihovny. Vedení příbramské radnice zatím předstírá, že se v knihovně Jana Drdy nic zvláštního neděje.
Tento článek o knihovně vyšel v aktuálním vydání našich novin (4. číslo, 7. týden, den vydání: 15.2.2012) Příbramsko PLUS. Zveřejňujeme jej i na internetu, aby měli čtenáři možnost vyjádřit svůj názor na věc v níže uvedené diskusi.
Na linku níže si můžete přečíst celé znění dopisu paní Radky Balíkové, která se problematickou situací kolem Knihovny Jana Drdy zabývá hlouběji a pokládá zcela otevřené fundované dotazy našim zastupitelům.
Radka Balíková: Otevřený dopis zastupitelům Příbrami na téma Knihovna Jana Drdy (.pdf)
Autor: Mgr. Jaroslav Hodrment a redakce ©
zdroj: https://www.pribramsko.eu/detail.php?ID=3800&anketa_nazev=120217-knihovna&anketa_ukonceni=ne